В Буинском ветеринарном техникуме прошла встреча со студентами
Сегодня Главное управление ветеринарии Кабинета Министров РТ в Буинском ветеринарном техникуме организовало совещание по привлечению молодых специалистов на предприятия.
В совещании приняли участие начальник Главного управления ветеринарии Кабинета Министров РТ Алмаз Хисамутдинов, Глава Буинского муниципального района РТ Ранис Камартдинов, начальник отдела образования и инновационных технологий Министерства сельского хозяйства и продовольствия РТ Рузалина Валиуллина, руководитель Буинского ветеринарного техникума Ильдар Гиниятуллин, руководители ветеринарных объединений, предприятий аграрной отрасли из всех районов республики.
В ходе мероприятия со своим докладом выступил Алмаз Хисамутдинов. Он отметил, что с кадровым обеспечением государственной ветеринарной службы проблем не видно. Здесь укомплектованность составляет 95%. Средний возраст специалистов по госветслужбе составляет 42 года.
Работает внутренняя программа поддержки молодых специалистов в возрасте до 35 лет. При трудоустройстве в ветеринарное объединение они получают единовременную выплату в зависимости от уровня образования от 25 до 35 тысяч. Также ежемесячно они получают надбавку к основной заработной плате от 8 до 10 тысяч рублей.
Напомним, что данная программа работает с 2015 года. Благодаря ей удалось за последние 5 лет улучшить показатель по обеспеченности и возрастному составу на 10%.
Сегодня в государственной ветеринарной службе республики трудятся около двух тысяч сотрудников. Из них более тысячи семисот ветеринарных специалистов.
Они совместно с производственной ветеринарной службой обеспечивают эпизоотическое благополучие и продовольственную безопасность республики.
«К сожалению, обеспеченность производственной ветеринарной службы в республике остается на уровне 80%. У нас есть районы, сельскохозяйственные организации которых имеют 100% обеспечение. Это Балтасинский, Сабинский, Сармановский, Дрожжановский, Кукморский. Но есть районы, в которых данный показатель ниже 50-ти %. По состоянию на первое февраля текущего года уровень обеспеченности кадрами в Камско-Устьинском районе составлял 41%, Верхнеуслонском - 43%, Черемшанском - 45%, Рыбно-Слободском 41%» - доложил Алмаз Хисамутдинов.
То есть более половины хозяйств данных районов не имеют ветеринарных специалистов. Отчасти нехватка ветеринарных специалистов компенсируется государственными ветеринарными объединениями. Между тем помощь животным нужна постоянно и производственный ветеринарный врач или фельдшер должен быть в каждой сельскохозяйственной организации. При поддержке Минсельхозпрода республики проводиться обучение, с выездом в районы, животноводов и представителей КФХ навыкам первой ветеринарной помощи. Все обучающиеся получают удостоверение ветеринарного санитара. В прошлом году и с начала текущего года курсы организованы в 38-ми районах, всего обучено более шести ста человек.
В ближайшее время курсы будут проведены еще в 5-ти районах.
По словам Алмаза Хисамутдинова, основная проблема в том, что большая часть выпускников Академии и техникумов не желают связывать свою жизнь с практической работой в сельхоз организации, лишь малая часть поступает на работу в хозяйства по своей специальности. На это есть разные причины. Это может быть и низкая заработная плата, отсутствие жилья по месту работы, желание остаться в городе и другие. Руководителям хозяйств нужно понимать, что в их интересах создать специалистам достойные условия труда и жизни для специалистов. Так они смогут решить многие проблемы, в том числе с сохранностью поголовья и выбраковкой скота по причине болезни.
«Труд и знания опытного ветеринарного врача очень востребован предприятиями агропромышленного комплекса. Наша республика имеет передовые позиции среди регионов России по производству животноводческой продукции. Поэтому вы всегда сможете найти применение своим знаниям на практике, а опыт работы, полученный вами на производстве, будет фундаментом вашего развития в будущем» - считает начальник Главного управления.