Отдел кадров и государственной службы

Функции и задачи отдела кадров и государственной службы:

- организует работу по вопросам поступления на гражданскую службу, обеспечения ее прохождения и увольнения с гражданской службы в Главном управлении ветеринарии Кабинета Министров Республики Татарстан;

- формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Главном управлении ветеринарии Кабинета Министров Республики Татарстан;

- подготовка мероприятий по формированию и совершенствованию штатной структуры Главного управления ветеринарии Кабинета Министров Республики Татарстан и проведению организационно-штатных мероприятий;

- организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы (в том числе подготовка предложений по составу конкурсной комиссии, срокам и порядку  ее работы) и включение государственных гражданских служащих Республики Татарстан в кадровый резерв Главного управления ветеринарии Кабинета Министров Республики Татарстан;

- осуществление мер, направленных на содействие соблюдению государственными служащими Главного управления этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности;

- организация проведения аттестации государственных служащих и квалификационных экзаменов, в том числе подготовка предложений по составу аттестационной комиссии, срокам и порядку его работы;

- организация мероприятий по профессиональному развитию государственных служащих Главного управления (в соответствии с планом организации мероприятий), в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию;

- организация проверки достоверности представленных гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

- организация проведения служебных проверок;

- обеспечение деятельности  комиссии Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

-  организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения государственными служащими запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством о государственной гражданской службе и другими федеральными законами;

- обеспечивает подготовку проектов приказов Главного управления, связанных с назначением на должность руководителя подведомственного учреждения, его поощрением и применением дисциплинарных взысканий, а также освобождением от занимаемой должности;

- оформляет трудовые договоры, дополнительные соглашения с руководителями подведомственных учреждений;

- организует учет и анализ поступающих от руководителей подведомственных  Главному управлению ветеринарии Кабинета Министров Республики Татарстан учреждений ходатайств о награждении государственными и ведомственными наградами.